（今後の掲載予定）第1回【概要】選考の流れと夏冬の特徴第2回【全般】問題解決の思考プロセスの重要性第3回【ケース面接】網羅構造の注意点第4回【ケース面接】網羅構造とフレームワーク第5回【ケース面接】網羅構造の思考法第6回【ケース面接】図表読み取り第7回【ケース面接】計算問題と財務知識第8回【人物面接】マッキンゼーの求めるリーダーシップと人物面接の重要性第9回【人物面接】主要な質問とティップス第10回【まとめ】先輩からのアドバイス
前回は、人物面接の概要についてお話しました。今回は人物面接で効かれる可能性のある質問とティップスについて解説したいと思います。
人物面接は、ゲーム選考を通過した後すぐに課される人もいます。また、最終面接で2～3回行われることが多いようです。つまり、3～4回程度行われることを想定して準備しておいた方が良いでしょう。所要時間は20～30分程度です。
ご自身の過去を振り返って、リーダーシップについて語れそうなエピソードを最低でも4つ以上用意しておくことをお勧めします。すべての面接で、別のエピソードを話すよう要求されることもあるからです。
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次回は最終回ということで、先輩からのアドバイスを紹介していきます。
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