※この記事は会員限定コンテンツ です。 ログインまたは無料会員登録すると、以下の情報をご覧いただけます。
ITやデータサイエンス（以下、IT/DS）などの領域においては、選考プロセスで特有のスキルを問われることが多々あります。これは、ただ「興味があります」という意欲やコミュニケーション能力だけでなく、実際に手を動かしてプロダクトを開発・分析する力や、研究内容を応用する能力が重要視されるからです。本記事では、IT/DS職の選考における特徴的な選考の中で最もハードスキル寄りといえるコーディングテストについて、その背景と効果的な対策を紹介します。
ログイン
ユーザー名
パスワード
受けていた業界/企業：データサイエンティスト職を中心に、戦略/総合コンサル、投資銀行、広告、メーカー、メガベンチャー等約100社