（今後の掲載予定）第1回【概要】選考の流れと夏冬の特徴第2回【全般】問題解決の思考プロセスの重要性第3回【ケース面接】網羅構造の注意点第4回【ケース面接】網羅構造とフレームワーク第5回【ケース面接】網羅構造の思考法第6回【ケース面接】図表読み取り第7回【ケース面接】計算問題と財務知識第8回【人物面接】マッキンゼーの求めるリーダーシップと人物面接の重要性第9回【人物面接】主要な質問とティップス第10回【まとめ】先輩からのアドバイス
前回は、選考全般における問題解決の思考プロセスの重要性について解説しました。今回からいよいよケース面接の解説に入っていきたいと思います。マッキンゼーと言えば網羅構造です。言い換えれば「モレなく・ダブりなく」ということであり、英語では “Mutually Exclusive, Comprehensively Exhaustive” の頭文字を取って、MECE（ミーシー）と呼んでいます。さて、ここで1つ質問です。なぜ、網羅的構造的に整理することが大切なのでしょうか。その意味を理解しておいた方が、ケース面接でのパフォーマンスもきっと良くなることでしょう
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次回はフレームワークについて解説します。
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